Erfahrung verbinden, zukunftssicher bauen.
Qualität durch Erfahrung, Technik und Teamgeist
Über Uns
Gebündeltes Know-How.
Zuverlässig, kompetent, innovativ - das ist AUG. PRIEN! Seit über 150 Jahren vereint das Familienunternehmen Tradition und Fortschritt: Am Hauptsitz in Hamburg sowie in den Niederlassungen Bremen, Köln, Dortmund und Sylt sorgen über 800 Mitarbeiter dafür, das hohe technische und handwerkliche Niveau sowie das Know-how im Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.
Zahlen und Fakten
Baukompetenzen
Berufe
Ökostrom an allen Standorten und Baustellen
Tochterunternehmen in unterschiedlichen Bereichen
Unternehmensgruppe
Stark aufgestellt.
Dank unserem breiten Leistungsangebot profitieren unsere Kunden von entscheidenden Vorteilen. So fließt das fachübergreifende Wissen in jeden Auftrag.
Vision
Zukunftsgestalter für nachhaltiges Bauen, Entwicklung und Investment.
Die AUG. PRIEN Gruppe baut für Menschen in allen Lebensbereichen und gestaltet damit die Zukunft unserer Gesellschaft mit. Verbindend und vermittelnd transformieren wir unsere Branche mit langlebigen, ganzheitlich geschaffenen Bauwerken und wachsen gemeinsam zur nachhaltigsten Gruppe für Bauunternehmung, Entwicklung und Investment weiter.
Werte
Das Fundament für langfristigen Erfolg.
Verantwortung
Verantwortung für morgen übernehmen.
Die weltweite Nutzung natürlicher Ressourcen nimmt stetig zu, und ein verantwortungsvoller Umgang mit ihnen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Bei AUG. PRIEN sind Nachhaltigkeit und soziales Engagement daher fest verankert. Unser Einsatz geht über die Baustelle hinaus: Wir fördern E-Mobilität in unserer Fahrzeugflotte, legen großen Wert auf Compliance und folgen einem klaren Verhaltenskodex. Ressourcenschonende Bauweisen, CO²-reduzierte Baustoffe und die Nutzung von 100 % erneuerbarer Energie sind dabei zentrale Maßnahmen. Derzeit realisieren wir mit unserem Tochterunternehmen blu ein Pilotprojekt, das zeigt, wie nachhaltiges Bauen heute und in Zukunft aussehen kann.
Jubiläumsfilm
150 Jahre Vision, Wachstum und Gemeinschaft.
Zu unserem 150-jährigen Jubiläum entstand ein besonderer Film, der das Motto unserer Jahresfeier "Mensch Prien. Stark." auf berührende Weise zum Leben erweckt. Er zeigt eindrucksvoll, was uns als Familienunternehmen ausmacht: das starke Miteinander und die tiefe Identifikation unserer „PRIENER*innen" mit ihrer Arbeit und dem Unternehmen.
Geschäftsführung
Wir stellen uns vor.
Die AUG. PRIEN Gruppe wird von einem erfahrenen Führungsteam geleitet, das sich durch klare Zuständigkeiten und umfassende Branchenkenntnis auszeichnet. Der operative Bereich wird von Dipl.-Ing. (FH) Markus Buchhorn (links) und Dipl.-Ing. Michael Groß (rechts) verantwortet und durch ihre Expertise gelenkt. Dipl.-Ök. Kai Holsten (Mitte) kümmert sich um die kaufmännischen Belange und sichert so die wirtschaftliche Stabilität der Gruppe. Gemeinsam gewährleisten die Geschäftsführer die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensziele und eine nachhaltige Entwicklung der AUG. PRIEN Gruppe inkl. der Tochterunternehmen.
Historie
Unsere über 150-jährige Geschichte
Wie alles begann.
Zimmerermeister August Wilhelm Wiegels übernimmt eine kleine Tischlerei am Kanalplatz in Harburg. Er erweitert in den folgenden Jahren die Leistungspalette des kleinen Unternehmens und schafft eine Ingenieurbaufirma mit Schwerpunkt im Tief- und Brückenbau.
Unser Namensgeber
August Prien wird Teilhaber der Firma.
Umfirmierung
Nach dem Ausscheiden von August Wilhelm Wiegels wird August Prien Alleininhaber. Umfirmierung als Aug. Prien & Co. Baugeschäft GmbH.
Unser Firmensitz seit heute.
Verlegung des Firmensitzes in den Dampfschiffsweg in Harburg (bis heute die Adresse der AUG. PRIEN Bauunternehmung).
Eintritt von August Prien jun., dem ältesten Sohn des Inhabers.
Im Alter von 79 Jahren wandelt August Prien sen. die Firma in eine Kommanditgesellschaft um. Er selbst bleibt Komplementär. Seine Kinder und weitere Familienmitglieder werden Kommanditisten. In seinem Testament macht er seinen Erben die Auflage, die Gesellschaft fortzuführen, ohne dass sich die Rechtsbeziehungen bzw. die Anteile der einzelnen Gesellschafter zueinander verschieben dürfen.
Überregional vertreten.
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